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Formación en liderazgo orientado a las personas para Frutas Esther

A partir del 14 de junioeste hasta el 17este Frutas Esther lanzó un programa de capacitación en liderazgo, otro paso hacia la creación de una comunidad de trabajadores agrícolas más valiosa y productiva. La formación es impartida por Innocent and Berry Cooperatives en Huelva y Murcia, España, atrayendo personal permanente y temporal de todo el mundo que contribuye a un equipo diverso.

“Gestionar personas de diferentes países y orígenes presenta un conjunto único de desafíos”, dice Carmen María Velasco Martínez, Gerente de Recursos Humanos de Frutas Esther. “Como parte de nuestro compromiso de empoderar a nuestros empleados, realizamos capacitación en liderazgo para ejecutivos de todas las áreas de nuestro negocio. Queremos que todos puedan usar su potencial, sin importar en qué departamento se encuentren”.

Los directivos de Frutas Esther se han convertido en expertos en cultivar y entregar productos de la más alta calidad. Ahora, esta nueva capacitación tiene como objetivo brindarle al equipo en su conjunto las herramientas para mantener una comunidad cohesionada y efectiva donde todos se sientan valorados y valorados, independientemente de su origen.

equipo colaborador

El programa está dirigido por Emerging Leaders, una organización no gubernamental especializada en el desarrollo del liderazgo, particularmente en comunidades desfavorecidas de todo el mundo. La formación se adapta a las necesidades de cada empresa; en este caso, el énfasis está en construir un equipo efectivo y permitir que las personas se desarrollen.

“Nuestro programa se basa en la creencia de que el liderazgo es parte de todos y que con las habilidades adecuadas, todos podemos ayudar a las personas a crecer. Los principales retos que tienen que superar los supervisores de Frutas Ester son las barreras idiomáticas y culturales. Las diferencias importan, lo que puede ser un desafío para liderar un equipo”, dijo Steve Myers, CEO de Emerging Leaders. “Frutas Esther tiene el compromiso de invertir en el bienestar de sus empleados, lo que incluye desarrollar la autoestima, fomentar la colaboración y un mejor trabajo en equipo. Reunimos a personas de todo el estado para desarrollar aún más el enfoque de One Team. Es fantástico ver a los empleados trabajando juntos en Laugh después de clase y mejora las relaciones.

Construir un futuro mejor

La capacitación de cuatro días no se trata solo de liderazgo en el sentido tradicional. “Queremos que nuestros empleados se sientan líderes en todos los aspectos de sus vidas”, dijo Carmen. “Además de proporcionar a los superiores conocimientos para cambiar de opinión y comportamiento, también queremos brindarles habilidades financieras básicas y capacitación para desarrollar la confianza en sí mismos en sus vidas personales. Esto se incluye en el curso de tres módulos titulado “Lidérate a ti mismo”, “Lidera tus finanzas” y “Lidera tus proyectos” como parte de nuestra inversión integral en el desarrollo de la fuerza laboral.

“Si los empleados sienten que pueden administrar mejor sus recursos y ayudar a sus familias, se sentirán más apreciados por la empresa. Se trata del compromiso de los jefes. Corazón”, añade Inge van Disseldorp, Gerente de Sostenibilidad de. “Cuando los empleados están más felices en casa, están más concentrados en su trabajo, lo que a su vez beneficia a la organización. ¡Es un ganar-ganar para todos!

“Estamos encantados de poder apoyar esta importante iniciativa: esta es la primera formación externa de este tipo para Frutas Esther y complementa los numerosos programas internos que ya lleva a cabo la empresa. El feedback es muy positivo y se implican activamente empleados de diferentes departamentos y es un placer hacer contactos a nivel personal para trabajar en ellos.”

crecer mejor juntos

¡Gracias a este programa de capacitación conjunto y la colaboración de todos los involucrados, el equipo de Frutas Esther tendrá las habilidades de liderazgo necesarias en la agricultura y la vida! Esté atento a sus futuros planes de desarrollo educativo con nuestros socios; después de todo, ¡el aprendizaje es un proceso continuo!

Para obtener más información sobre nuestros valiosos socios y cómo pueden crecer juntos, contáctenos hoy: https: //www..com/contacto.

¿Está interesado en ejecutar un programa de líderes emergentes en su finca y/u organización? Estamos felices de compartir nuestro conocimiento y responder a sus preguntas. por favor contactar:

Carmen Velasco (Ester Fruto) [email protected]Inge van Dieseldorp [email protected] o Steve Myers (líderes emergentes) [email protected]

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